{"id":158,"date":"2012-04-05T17:03:35","date_gmt":"2012-04-05T15:03:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www-test.ogk.at\/?p=158"},"modified":"2024-03-20T15:18:10","modified_gmt":"2024-03-20T14:18:10","slug":"call-for-papers-medienjournal-201202-medien-arbeit-kultur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ogk.at\/en\/call-for-papers-medienjournal-201202-medien-arbeit-kultur\/","title":{"rendered":"Call For Papers Medien Journal 2012\/02: Medien &#8211; Arbeit &#8211; Kultur"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www-test.ogk.at\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/cfp_2012_02_medien_arbeit_kultur.pdf\">Call For Papers Medien Journal 2012\/02: Medien &#8211; Arbeit &#8211; Kultur<\/a><\/p>\n<p>Mit den neuen Informations- und Kommunikationstechnologien ist eine kommunikative Infrastruktur entstanden, die neue M\u00f6glichkeiten auf unterschiedlichen Ebenen er\u00f6ffnet, aber auch Fragen im Hinblick auf ein ver\u00e4ndertes Medienanwendungs- und Nutzungsverhalten f\u00fcr private und berufliche Zwecke aufwirft. So haben z. B. mobile IuK-Technologien wie das Smartphone Arbeitsprozesse grundlegend transformiert. Sie sind die Antwort auf das gegenw\u00e4rtige Gesellschaftsparadigma, welches (zeitliche, r\u00e4umliche, inhaltliche) Flexibilit\u00e4t als wichtige Anforderung definiert, und gleichzeitig F\u00f6rderer dieses Paradigmas. Eine weitere, durch Medien beeinflusste Entwicklung ist, dass klassische Berufsbilder aufweichen zugunsten von projektorientierten Arbeitsweisen, die dem Individuum die alleinige Verantwortung auferlegen (Subjektivierung). Diese beispielhaften Ver\u00e4nderungen k\u00f6nnen unter dem Schlagwort \u201eMediatisierung von Arbeit\u201c zusammengefasst werden. Die Chancen und Risiken, welche mit diesem Prozess einhergehen und die Ausbildung eigener medienbezogener \u201eKulturen des Arbeitens\u201c sind Thema dieses Medien Journals. Beispielhafte Ph\u00e4nomene, welche aus unterschiedlichen Perspektiven kritisch beleuchtet werden sollten, sind: Wissenserwerb\/Wissensmanagement, Zeitmanagement, Redefinition von \u00f6ffentlicher und privater Kommunikation, Soziale Kontrolle, Strategische Kommunikation, Virtualisierung von Teams\/Virtuelle Unternehmen, Wandel von Organisationskulturen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Call For Papers Medien Journal 2012\/02: Medien &#8211; Arbeit &#8211; Kultur Mit den neuen Informations- und Kommunikationstechnologien ist eine kommunikative Infrastruktur entstanden, die neue M\u00f6glichkeiten auf unterschiedlichen Ebenen er\u00f6ffnet, aber auch Fragen im Hinblick auf ein ver\u00e4ndertes Medienanwendungs- und Nutzungsverhalten f\u00fcr private und berufliche Zwecke aufwirft. So haben z. 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